現役コンサルタントが専任担当につく転職エージェント「NEXT SLIDE」。求人を並べるのではなく、あなたの意思決定そのものに、時間をかけて向き合います。
コンサルタントの転職は、一般的な転職市場のロジックが通用しません。ファーム間の力学、案件の守秘義務、次のキャリアの選択肢の広さ ― これらを理解しないまま進む転職活動には、構造的な課題があります。
一般エージェントは「コンサル」を一括りにし、ファームごとのカルチャーやポジションの序列を理解していません。
大量の求人が届く一方で、なぜその一社なのかを、あなたの状況に即して説明してくれる人がいません。
年収・裁量・成長スピードのトレードオフを、社内の誰にも本音で相談できません。
担当につくのは、実際にコンサルティング業界の第一線で稼働する現役コンサルタント。転職エージェントである前に、あなたと同じ視点でキャリアを議論できるプロフェッショナルです。
面談から交渉、入社後の相談まで同じ担当が伴走します。途中で引き継がれることも、状況を説明し直すこともありません。
大量の求人票は送りません。あなたの前提に合う数社だけを、なぜその一社なのかという背景とセットでお渡しします。
現職に残ったほうがいいと判断すれば、そう伝えます。成約を前提にした誘導はしません。
支援した人数を実績として掲げることはしていません。代わりに、ひとりにどれだけ向き合うかを、数字として公開しています。
ひとりに十分な時間を使うため、月の新規受付に上限を設けています。
担当が同時に受け持つのは3名まで。掛け持ちによる対応の薄まりを防ぎます。
初回で結論を急がず、納得できるまで対話を重ねます。
情報収集の段階からご一緒します。「今すぐ転職」でなくても構いません。
※上記はすべてデモ用の仮数値です。実データ確定後に差し替えます。
縦軸に「コンサル的スキルの継続度」、横軸に「業界の変化度」を置き、キャリアの選択肢を4象限に整理しました。各象限をクリックすると、想定される移籍パターンが表示されます。
現職を明かさず、市場価値とキャリアの方向性をフラットに診断します。求人紹介は行いません。
マトリクスをもとに、狙うべき象限と譲れない条件を一緒に言語化します。
専任コンサルタントが選んだ数社を、なぜその一社なのかという背景とともにご紹介します。
オファー比較、年収交渉、退職調整、そして入社後の相談まで、同じ担当が伴走します。
担当者の詳細なプロフィールは公開していませんが、全員が現在もコンサルティング業界の第一線で稼働中です。それが、支援の質にどうつながるかをお伝えします。
今まさに現場で稼働しているからこそ、年収レンジやポジションの実態を、古い情報ではなくリアルタイムで把握しています。
社外に出回らない移籍事例や意思決定の背景を知っているからこそ、あなたが気づいていない選択肢を提示できます。
業界の言葉と実情を理解した相手だからこそ、社内では話せない悩みや迷いを、率直に相談できます。
※担当コンサルタントの氏名・所属・実績は非公開です。ご相談時に得意領域をご案内します。
求人票を送られる前に、まず「なぜ転職したいのか」を三回聞かれました。結果的に、最初に考えていた選択肢とは違う道を選びました。
紹介されたのは三社だけ。でもどの会社も、なぜ自分に合うのかを説明してもらえたので、迷いなく面接に臨めました。
結局その時は転職しませんでした。それでも「今は残ったほうがいい」と正直に言ってくれたことが、一番ありがたかったです。
※掲載しているコメントはデモ用に作成した仮の内容です。
初回は匿名でのご相談が可能です。企業への推薦時のみ、ご本人の同意のうえで必要な情報を開示します。
情報収集の段階からご相談いただけます。転職を前提としない対話も歓迎しています。
守秘義務の観点から、氏名や所属先などの詳細プロフィールは公開していません。ご相談時に得意領域や経験分野をご案内します。
相談・利用は無料です。費用は求人企業からの成功報酬でまかなわれます。
東京を中心に全国対応。オンラインでのご相談も可能です。
60分の匿名相談から始めてみませんか。現職を明かす必要も、転職を決めている必要もありません。専任の現役コンサルタントが、あなたの市場価値と選択肢を整理します。
ご予約ありがとうございます。1営業日以内に担当コンサルタントよりご連絡します。